Hallituksen valiokunnat

Robit Oyj on perustanut kolme valiokuntaa parantaakseen hallitustyöskentelyn tehokkuutta ja keskittyäkseen erikoistuneisiin tehtäviin. Robit Oyj:n hallituksen valiokunnat ovat henkilöstövaliokunta, työvaliokunta ja tarkastusvaliokunta.

Henkilöstövaliokunta

Henkilöstövaliokunta valmistelee toimitusjohtajan ja yhtiön muun johdon palkitsemis- ja nimitysasiat sekä muun henkilöstön muut palkitsemisjärjestelmät.

Henkilöstövaliokuntaan kuuluu vähintään kolme hallituksen jäsentä. Valiokunta kokoontuu tarpeen mukaan, mutta kuitenkin vähintään kolme kertaa vuodessa.

Henkilöstövaliokuntaan kuuluvat Mikko Kuitunen (pj), Helena Kauppinen, Harri Sjöholm ja Eeva-Liisa Virkkunen.

Työvaliokunta

Työvaliokunnan tehtävänä on valmistella ja tehdä esityksiä yhtiön hallitukselle yhtiön hallinnosta, erityisistä taloudellisista asioista sekä riskienhallinnasta. Valiokunta osallistuu myös strategisten suunnitelmien, investointien ja taloudellisten tavoitteiden määrittelyyn. Työvaliokunnan yksittäinen jäsen voi lisäksi tarvittaessa tukea yrityksen tiettyä tiimiä tai henkilöä.

Valiokuntaan kuuluu vähintään kolme hallituksen jäsentä. Työvaliokunta kokoontuu tarpeen mukaan, vähintään kolme kertaa vuodessa.

Työvaliokuntaan kuuluvat Harri Sjöholm (pj), Helena Kauppinen ja Kai Telanne.

Tarkastusvaliokunta

Tarkastusvaliokunnan tehtävänä on valmistella taloudelliseen raportointiin, riskienhallintaan, tilinpäätöksiin ja osavuosikatsauksiin, tilintarkastajiin, sisäiseen tarkastukseen, verotukseen sekä lakien ja määräysten noudattamiseen liittyviä asioita. Valiokunnan erityisenä tehtävänä on täyttää hallituksen velvoite valvoa yhtiön johdon toimintaa kirjanpitoa ja taloudellista raportointia koskevissa asioissa.

Valiokuntaan kuuluu vähintään kolme hallituksen jäsentä. Tarkastusvaliokunta kokoontuu vähintään neljä kertaa vuodessa.

Tarkastusvaliokuntaan kuuluvat Eeva-Liisa Virkkunen (pj), Helena Kauppinen, Mikko Kuitunen ja Harri Sjöholm.